•  
  • +7 (8553) 388203 
  •  
LOADING
http://xn--m1agdb.xn--p1ai/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/1951212873205.png
http://xn--m1agdb.xn--p1ai/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/2756425969233.png
http://xn--m1agdb.xn--p1ai/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/8671805969233.png
http://xn--m1agdb.xn--p1ai/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/4518257541851.png
http://xn--m1agdb.xn--p1ai/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/7006144.PNG
http://xn--m1agdb.xn--p1ai/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/2894727_.png

Warning: getimagesize(/home/c/cl115708/cl115708.tmweb.ru/public_html/http://tatneft-remservice.ru/images/remservice/img_11.jpg) [function.getimagesize]: failed to open stream: No such file or directory in /home/c/cl115708/cl115708.tmweb.ru/public_html/plugins/content/hsimage.php on line 376

Мастера своего дела

  Перед началом пленарной части участники слета с интересом осмотрели ставшую традиционной выставку стенгазет, а также производственную экспозицию и ознакомились с рейтингом мастеров. 

  Из 250 мастеров, работающих сегодня в управляющей компании, более половины имеют высшее образование, треть составляет молодежь до 30 лет, 11 % мастеров имеет стаж работы в этой должности до одного года.

  Пленарная часть мероприятия прошла в форме рабочего совещания. Обсуждались вопросы, решение которых призвано значительно повысить производительность труда бригад, сократить непроизводительные затраты. Докладчики, мастера дочерних обществ ООО «Татнефть-РемСервис» в своих выступлениях затронули проблемы, которые возникают в ходе производственного процесса, поделились положительным опытом работы. 

  2011 год ООО «Татнефть-РемСервис» завершает с хорошими производственными и финансовыми показателями.В будущем году планируется внедрить много новой техники и технологий. За 4 года на переоснащение бригад направлены значительные средства. Внедренные новшества намного облегчили работу персонала, в том числе и мастеров. В эти дни на предприятии проходит аттестация персонала. Нововведение, по мнению руководства, повысит знания и уровень подготовки работников. 

  Лучшие мастера получили награды из рук директора управляющей компании Айрата Закирова.

  По итогам 2011 года лучшими мастерами-рационализаторами признаны: Рустам Миннеханов (ООО «Татнефть-ХимСервис») – 3 место, Алексей Жупиков (ООО «Татнефть-ЛениногорскРемСервис») – 2 место и Радик Закиров (ООО « Татнефть-АзнакаевскРем-Сервис») – 1 место. 

  Общий экономический эффект от внедрения их рацпредложений составил более трех с половиной миллионов рублей.

  Мастер – главная фигура на производстве, он должен не только максимально владеть всей информацией, но и уметь предвидеть возможные осложнения в работе бригады, вовремя и оперативно принимать необходимые решения. Но самыми важными обязанностями мастера управляющей компании «Татнефть-РемСервис» являются забота о людях, обеспечение их безопасности и создание достойных условий труда.

  В ходе слета состоялся брейн-ринг по вопросам охраны труда и промышленной безопасности, энергообеспечения и эксплуатации спецоборудования, по защите технологических работ.

  Увлекательным оказалось и домашнее задание, в котором мастера смогли продемонстрировать свои способности в создании короткометражных фильмов на тему «Знание – это сила!». Интересные постановки, блистательная игра импровизированных актеров поставили экспертную комиссию в сложную ситуацию. И все-таки победители были объявлены: команда ООО «Татнефть-АктюбинскРемСервис» завоевала в конкурсе первое место, второй сталакоманда ООО «Татнефть-АзнакаевскРемСервис», третьей была объявлена команда ООО «Татнефть-ХимСервис». Лучшей стенгазетой была признана газета объединенной команды ООТ и ПБ и технологического центра.

  Слет мастеров прошел на высоком организационном уровне в позитивном настрое на дальнейшую успешную работу всего коллектива управляющей компании «Татнефть-РемСервис».

Любовь НОВИКОВА, начальник ОКООО «Татнефть-РемСервис»

Среди наших партнеров